Servir precisó que el límite máximo de cinco años para los contratos CAS a plazo determinado solo aplica a los suscritos bajo la Ley n.° 32563.
La tercerización laboral ha constituido, durante años, un mecanismo legítimo de organización empresarial en el [...]
Este año, entre luces y sombras, el Perú ha demostrado ser un país resiliente y [...]
Un reciente estudio revela datos sobre cómo el género puede afectar las decisiones de contratación en el mundo laboral. ¿Qué piensan realmente los reclutadores?
Por regla general, el pago de utilidades a los trabajadores se debe realizar dentro de los 30 días siguientes al vencimiento que tiene la empresa para presentar su DJ anual 2023.
Por Semana Santa, los días jueves 28 y viernes 29 de marzo son feriados no laborables a nivel nacional para trabajadores públicos y privados.
Todo lo que necesitas saber sobre las reglas y plazos para el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios, desde los requisitos para las empresas hasta los derechos de los trabajadores. Las compañías tienen plazo hasta el próximo 15 de mayo para depositar la CTS correspondiente al periodo semestral noviembre 2023-abril 2024.
La satisfacción laboral es un factor clave en el bienestar individual y el éxito empresarial. Cuando los trabajadores se sienten satisfechos con su empleo, son más productivos, comprometidos y leales.
Descubre la importancia de los exámenes médicos ocupacionales en el ámbito laboral y las posibles consecuencias si no se cumplen.
Un estudio de Bumeran revela la postura de los trabajadores peruanos ante la posibilidad de ganarse la lotería. ¿Qué respondieron?
Recientemente fue reglamentada la norma que estipula las facilidades para los exámenes de prevención del cáncer de mama y cuello uterino. En este artículo detallamos el trámite y requisitos.
Con el ajetreo constante del mundo empresarial es esencial garantizar que tus colaboradores disfruten de unas merecidas vacaciones sin comprometer la eficiencia del equipo. Aquí te presentamos algunos consejos claves para organizar de manera eficiente el descanso de tus empleados.
Mediante Resolución Ministerial 022-2024/MINSA (15.01.2024) se aprobó la Directiva Administrativa 349-MINSA/DIGIESP-2024, que establece las pautas para la vigilancia, prevención y control de la salud de [...]