Servir aclara plazo máximo de contratos CAS a plazo determinado
Servir precisó que el límite máximo de cinco años para los contratos CAS a plazo determinado solo aplica a los suscritos bajo la Ley n.° 32563.
Servir precisó que el límite máximo de cinco años para los contratos CAS a plazo determinado solo aplica a los suscritos bajo la Ley n.° 32563.
La tercerización laboral ha constituido, durante años, un mecanismo legítimo de organización empresarial en el [...]
Este año, entre luces y sombras, el Perú ha demostrado ser un país resiliente y [...]
El jefe del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (Iedep) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Óscar Chávez, advierte que en este escenario de recesión será la primera vez en los últimos veinte años que la tasa de pobreza aumente dos periodos consecutivos.
La CCL se opone a las modificaciones propuestas por el Legislativo, toda vez que perjudican la libertad de contratación al fijar los sueldos y la competitividad de las empresas, muchas de las cuales podrían cerrar o eliminar puestos de trabajo.
Las empresas también pueden ser multadas hasta por S/76 824 de no cumplir con la entrega de la hoja de liquidación dentro de los cinco días de realizado el depósito.
La Planilla Mensual de Pagos, denominada Plame, forma parte de la Planilla Electrónica y se emplea para declarar mensualmente los ingresos de los trabajadores inscritos [...]
Para trabajadores que al 30 de octubre de 2023 tengan menos de un mes de servicios, la CTS de los días laborados se depositará en mayo 2024.
Indecopi declaró que la norma que facultaba al Seguro Social de Salud a pedir reembolso a los empleadores por exceder plazo es ilegal.
Beneficio corresponde a gastos deducibles por consumos en restaurantes, hoteles y otras actividades.
A propósito de recientes consultas formuladas por nuestros asociados, respecto de las obligaciones de carácter laboral que deben cumplir las empresas en función de su [...]
Un buen salario no siempre es determinante para retener a los trabajadores. Un alto índice de rotación laboral impacta en los costos y la productividad de la empresa, afirma Adecco.
Aunque se trata de una figura no regulada expresamente en el Perú; el empleo del pacto de permanencia en empresas es frecuente, especialmente en aquellos [...]