Ley del descanso sentado: plazo para adecuarse termina en julio del 2027
El Congreso de la República promulgó la ley que establece medidas de carácter obligatorio con [...]
El Congreso de la República promulgó la ley que establece medidas de carácter obligatorio con [...]
Las empresas que incumplan estas obligaciones laborales pueden recibir multas de hasta S/288 915.
La fiscalización laboral en el Perú viene transformándose con la digitalización de los procesos y [...]
Conforme lo señalan los artículos 29 y 30 de la Ley N.° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, las empresas que [...]
La Ley N.º 30709, que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, junto con su reglamento, el Decreto Supremo N.º 002-2018-TR, tiene como principal [...]
Conozca las nuevas directivas que impactan en la contratación de personas con discapacidad y qué debe hacer al respecto.
La CCL recuerda los principales deberes de las empresas en lo que se refiere al cuidado de sus colaboradores para así evitar contingencias laborales.
Conozca de primera mano los temas claves que están en la mira para el 2024 y que involucran a Sunafil y EsSalud.
Con el ajetreo constante del mundo empresarial es esencial garantizar que tus colaboradores disfruten de unas merecidas vacaciones sin comprometer la eficiencia del equipo. Aquí te presentamos algunos consejos claves para organizar de manera eficiente el descanso de tus empleados.
El plazo para el pago vencerá el viernes 15 de diciembre próximo. Además, le recordamos las obligaciones tributarias y laborales que tienen las empresas que entregan canastas, pavos, panetones y otros obsequios a sus trabajadores.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) señaló que los empleadores deben disponer de un plan de emergencia que asegure el suministro de agua potable con el fin de preservar la seguridad y bienestar de los trabajadores.
El artículo 8 del Decreto Legislativo N°1499 suspendió la obligación de realizar las auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, [...]
Conviene recordar a los empresarios y a sus colaboradores sobre la necesidad de revisar periódicamente la casilla electrónica de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral [...]