Creación de empresas creció 2.5 % en el primer trimestre
Las mujeres lideraron el 50.9 % de los nuevos negocios creados como personas naturales durante el primer trimestre del 2026.
Las mujeres lideraron el 50.9 % de los nuevos negocios creados como personas naturales durante el primer trimestre del 2026.
La formación continua, la perseverancia y el trabajo en equipo son claves para que más mujeres consoliden su crecimiento profesional.
También se realizó la premiación “Mujeres que Inspiran”, en la que se distinguió a 13 mujeres reconocidas por su liderazgo, innovación, resiliencia, y su contribución al desarrollo empresarial del país.
Con el propósito de revalorar a la mujer peruana se realizó en la Cámara de Comercio de Lima (CCL) el foro 'Mujeres empresarias, país próspero’ que contó con la participación de representantes del sector público y privado.
La Fundación ForoInnovación junto a la Cámara de Comercio de Lima y El Comercio, presentaron la primera edición del Premio Avonni-CCL en Perú.
Revista ForbesPerú incluyó a la lideresa empresarial tras destacar su labor en el impulso de políticas públicas que contribuyen al desarrollo de nuestro país.
Lima es la región con mayor número de Ninis (46,3%) a nivel nacional. Le siguen La Libertad, Piura y Arequipa.
Los desafíos para las mujeres en el mundo son diversos. Igualdad de oportunidades, tolerancia, violencia cero, liderazgo, desterrar sesgos y paradigmas, entre muchos más. Desde [...]
Acuerdo busca apoyar la iniciativa 30% al 2030 Camino a la paridad con el fin de promover el liderazgo de las mujeres en los órganos de decisión de organizaciones privadas y públicas.
La CCL organizó el XX Foro Internacional de la Mujer Empresaria y Emprendedora 2023 donde participaron destacados representantes del sector público y privado.
Produce informó que en los últimos cinco años el número de emprendedoras creció en más de 87.000. Del total de emprendedores en el Perú, el 42,9% son mujeres, cuya edad promedio es de 46 años.
Según el Estudio de Satisfacción 2022, elaborado por el Osiptel, el nivel de satisfacción de mujeres con el servicio de internet fijo alcanzó 31%.
Estudio “Qué desean las mujeres en el trabajo”, de ManpowerGroup, resalta que 1 de cada 3 mujeres desearía que su jefe comprendiera mejor el impacto de su carga laboral en su salud mental.