Creación de empresas creció 2.5 % en el primer trimestre
Las mujeres lideraron el 50.9 % de los nuevos negocios creados como personas naturales durante el primer trimestre del 2026.
Las mujeres lideraron el 50.9 % de los nuevos negocios creados como personas naturales durante el primer trimestre del 2026.
La formación continua, la perseverancia y el trabajo en equipo son claves para que más mujeres consoliden su crecimiento profesional.
También se realizó la premiación “Mujeres que Inspiran”, en la que se distinguió a 13 mujeres reconocidas por su liderazgo, innovación, resiliencia, y su contribución al desarrollo empresarial del país.
Laboratoria tiene más de 3.000 egresadas, de las cuales el 85% lograron conseguir un trabajo en el rubro tecnológico en los últimos dos años. Mujeres de Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México y Perú se han graduado en más de 80 bootcamps.
El gremio empresarial Copecoh lidera en el Perú el programa Luzca Bien Siéntase Mejor - LBSM logrando beneficiar este año a 143 pacientes oncológicas, quienes recibieron kits de maquillaje y participaron en talleres que incluyen charlas psicológicas.
En el Perú, según cifras de la Sunedu, solo el 29,2% de los estudiantes de carreras vinculadas a Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) son mujeres. La UPAL ha priorizado las ciencias y la tecnología en su oferta académica con las carreras de Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Administración y Negocios Internacionales, así como Empresa y Tecnología.
Según el BID, las mujeres latinoamericanas sólo ocupan el 15% de los cargos directivos en empresas de la región. Por ello, el rol de las universidades es fundamental en el papel que la mujer desempeñará en cargos laborales, señaló la Universidad Internacional de Valencia (VIU).
Carolina González Müller, representante de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) para Colombia, Perú, Guyana y Surinam, resalta la importancia de impulsar la equidad de género en el desarrollo industrial sostenible, su impacto en el corto y mediano plazo y los avances en la implementación de políticas adecuadas respecto a este tema en Perú y América Latina.
Durante el Almuerzo de Integración "Mujeres con Carácter: Empoderamiento Femenino” que organizó el Gremio de la Pequeña Empresa de la CCL, se resaltó la participación de las mujeres como estructura clave en el segmento empresarial.
La directora general de la Dirección General Contra la Violencia de Género del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), Sandy Martínez Jara, explica la importancia de la Estrategia Nacional de Prevención de la Violencia de Género contra las Mujeres "Mujeres libres de violencia" y cómo viene implementándose con la participación de toda la sociedad en su conjunto.
El XIX Foro Internacional de la Mujer Empresaria y Emprendedora de la CCL se realizó el 11 de marzo con la participación de destacados representantes del sector público y privado.
Hoy en día apostar por los emprendimientos femeninos se vuelve significativo para el desarrollo del país, puesto que de ese modo no solo se ayuda [...]
Laboratoria diseñó el programa Código M, que ofrecerá a las mujeres que están en búsqueda de un nuevo camino profesional, la posibilidad de comenzar a explorar el mundo tecnológico. El programa espera impactar a 4.000 mujeres de América Latina.