Servir precisó que el límite máximo de cinco años para los contratos CAS a plazo determinado solo aplica a los suscritos bajo la Ley n.° 32563.
La tercerización laboral ha constituido, durante años, un mecanismo legítimo de organización empresarial en el [...]
Este año, entre luces y sombras, el Perú ha demostrado ser un país resiliente y [...]
La devolución del saldo a favor se efectúa de manera automática, sin necesidad de realizar algún trámite, considerando el Código de Cuenta Interbancario (CCI) registrado en la Sunat. Hasta la fecha, más de 285 mil de estos trabajadores ya han cumplido con registrar su CCI.
Las utilidades correspondientes al ejercicio 2022 deben pagarse dentro de los 30 días siguientes al vencimiento que tiene la empresa para presentar su Declaración Jurada del Impuesto a la Renta.
La regularización del Impuesto a la Renta debe efectuarse entre el 24 de marzo al 10 de abril del 2023, según el último digito del RUC de cada contribuyente.
La Comisión de Trabajo del Congreso ha aprobado el dictamen del Proyecto de Ley 805-2021, que pretende eliminar el Régimen Laboral del Decreto Ley 22342, [...]
Las empresas inmobiliarias y los call centers de Lima Metropolitana presentaron mayor cantidad de trabajadores informales en el 2022, minetras que los distritos de Miraflores, [...]
Es tradicional que, a fin de año, las empresas entreguen a sus trabajadores canastas navideñas y realicen celebraciones para sus trabajadores. Conozca el tratamiento las obligaciones tributarias y laborales al respecto.
Las regiones de Arequipa, Áncash y Moquegua registran los mayores índices de trabajadores mineros en el país, indicó el Minem.
La Constitución Política del Perú señala que las remuneraciones mínimas se regulan por el Estado con participación de las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.
Un fenómeno que se está volviendo frecuente en muchas organizaciones es la desaparición inesperada de un candidato durante un proceso de selección o tras los [...]
La inspección del trabajo se encuentra a cargo de la Sunafil y está definida como el servicio público que se encarga permanentemente de vigilar el cumplimiento de las normas de orden sociolaboral, de seguridad, entre otros.