¿Por qué se incrementó tanto la informalidad laboral en el Perú? ¿Es posible reducirla? Existen varias razones que explican la informalidad. En el campo laboral podríamos mencionar hasta tres. La primera es la falta de proclividad de las empresas. Si el sueldo mínimo es S/ 1.000, un puesto de trabajo con beneficios cuesta S/ 15.000 […]