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  • 26.04.2021 / 6:00 am

    Mediante RM 119-2021-EF/15 se ha modificado el Reglamento Operativo del Programa Reactiva Perú, incorporando un capítulo relativo a la reprogramación de créditos.   De esta manera, se establecen como requisitos para reprogramar los créditos, contar con préstamos de hasta S/ 90.000 en total; para préstamos entre S/ 90.001 hasta S/ 750.000, se debe demostrar una […]


  • 12.04.2021 / 6:00 am

    El descanso anual de vacaciones de los trabajadores de la actividad privada está regulado por el D.L Nº 713 y su reglamento aprobado por D. S. 12-92-TR. Conforme a la norma, el trabajador tiene derecho a 30 días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios.   Para ello, el trabajador debe cumplir […]


  • 29.03.2021 / 6:00 am

    Mediante el D.U. Nº 026-2020, se estableció el trabajo remoto como una nueva forma de trabajo que puede ser aplicada de manera unilateral por el empleador.   A través del D.S. Nº 127-2020, se incorporaron nuevas obligaciones del empleador dentro del contexto del trabajo remoto. Una de ellas se refiere al respeto del derecho a […]


  • 15.03.2021 / 6:00 am

    Seguramente al leer un libro habrá notado que en la página de créditos o derechos se suele leer la expresión “Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú”, acompañada de un código. Para ser precisos el Depósito Legal es la obligación que tienen tanto las personas naturales como jurídicas, en su calidad de […]


  • 23.02.2021 / 3:37 pm

    Mediante la Resolución de Superintendencia 000016-2021/Sunat, modificada por Resolución 023- 2021/SUNAT, se han aprobado las normas para facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de contribuyentes ubicados en los departamentos y provincias calificados con nivel de alerta extremo y alerta muy alto.   Entre ellos, los departamentos de Lambayeque, La Libertad, Tumbes, Amazonas, Áncash, Arequipa, […]


  • 08.02.2021 / 6:00 am

    El gasto por movilidad constituye una condición de trabajo. Se refiere a los bienes o pagos indispensables para facilitar y hacer posible la actividad laboral, siempre que cumplan tal objeto y no constituya un beneficio para el trabajador.   El inciso a) del artículo 37° de la Ley del Impuesto a la Renta establece que […]


  • 18.01.2021 / 6:00 am

    Existen tres tipos de contratos laborales: (i) a plazo indeterminado, (ii) a plazo determinado o sujeto a modalidad; y (iii) a tiempo parcial.   El artículo 4º del Decreto Supremo Nº 003-97- TR señala que “en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo […]


  • 07.12.2020 / 6:00 am

    Para fines del Impuesto a la Renta son deducibles las mermas y desmedros de existencias debidamente acreditados. Constituye desmedro, la pérdida cualitativa e irrecuperable del bien, que lo inutiliza para el fin al que estaba destinado. Se acepta como prueba del desmedro de las existencias, su destrucción.   Para tal efecto, el contribuyente debe comunicar […]


  • 23.11.2020 / 6:00 am

    De acuerdo a la reciente Ley 30933, se regula el procedimiento especial de desalojo de inquilinos con intervención notarial. Para tal propósito, los requisitos son los siguientes: (i) Que el inmueble esté individualizado; (ii) que en el contrato se consignen los datos precisos de la ubicación del inmueble; (iii) que el contrato esté contenido en […]


  • 09.11.2020 / 5:00 am

    Si bien el Código Tributario establece que los representantes legales son los llamados a cumplir las obligaciones formales, en calidad de representante con los recursos que administren, también hay la posibilidad de que la Administración Tributaria pueda exigir el pago parcial o total de la deuda de una empresa a su representante.   En efecto, […]


  • 05.10.2020 / 6:00 am

    El periodo de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo mediante el cual existe una evaluación recíproca entre empleador y trabajador. Esto permite que el empleador constate que el servidor cumple con los requisitos y exigencias para las que fue contratado.   De acuerdo al artículo 10 del D.S. N° 003-97-TR, el periodo […]


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