Empresas reportan menores intenciones de contratación para abril – junio

Las intenciones de contratación de los empleadores peruanos para el segundo trimestre (abril a junio) son planas debido a la segunda ola de la COVID-19, según reveló un estudio de Manpower Group.

De esta manera, la Expectativa Neta de Empleo para el país se sitúa en -2%. De esta manera las perspectivas de contratación disminuyen en 10 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior, y a la vez son 7 puntos porcentuales más débiles en comparación al mismo trimestre del año pasado.

Marco Nicoli, Director Regional de ManpowerGroup en Perú, comentó que los factores que han impactado en las proyecciones de varios sectores económicos y en los pronósticos de contratación de los empresarios peruanos para el próximo trimestre, se relacionan al aumento de contagios por la segunda ola de COVID19, sumada a la cuarentena establecida en varias regiones del país.

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Sin embargo, la llegada del primer lote de 1 millón de vacunas brinda esperanza para un mejor control de la pandemia y una reactivación más dinámica de la economía, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group realizada a 400 empleadores de todo el país y que reporta las intenciones de contratación de los empleadores peruanos.

Sectores

Empleadores de seis de los nueve sectores industriales esperan recortar las nóminas durante el próximo trimestre. Las perspectivas de contratación pesimistas se registran en los sectores de Construcción y Administración Pública y Educación, ambos con una expectativa neta de empleo de -9%. Además, ‘Servicios’, ‘Transporte y Servicios Públicos’ y ‘Comercio’ tienen expectativas de -6%. El sector ‘Minería’ se sitúa en -5%.

Mientras tanto, se pronostican mejoras en la fuerza laboral en tres sectores. Los empleadores del sector Banca, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces anticipan el ritmo de contratación más fuerte con una expectativa de +12%, y las expectativas se sitúan en +9% y +7% en el sector Agricultura y Pesca y en el sector Manufactura, respectivamente.

Regiones

Los empleadores en cinco de las siete regiones esperan reducir las nóminas durante el próximo trimestre. Los empleadores de Junín reportan perspectivas de contratación sombrías con una Expectativa Neta de Empleo de -21%, mientras que la expectativa de Piura es de -9%.

Por otra parte, los empleadores pronostican mercados laborales moderados en La Libertad, donde la expectativa es de -2%, y dos regiones con expectativas de -1%: Arequipa y Cusco. Sin embargo, se esperan ganancias limitadas de empleo en Lambayeque y Lima, donde las expectativas se ubican en +5% y +4%, respectivamente.