Las modalidades formativas laborales constituyen un instrumento clave para facilitar la inserción, especialmente de los jóvenes, en el mercado de trabajo. Están reguladas por la Ley N.° 28518 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo. N.º 007-2005-TR. Estas modalidades articulan la formación académica, ya sea en institutos, universidades u otros centros de enseñanza, con […]