Evaluar la liquidez, la eficiencia operativa y el nivel de digitalización permite tomar decisiones más oportunas y fortalecer la competitividad del negocio.
El trabajo freelance sigue creciendo en América Latina impulsado por las plataformas digitales y la [...]
La Sunafil advierte que contratar a menores de 18 años para el trabajo del hogar es una falta grave.
El fenómeno de la ocupación secundaria en el país es una respuesta a la necesidad de complementar ingresos, ya sea por motivos de insuficiencia económica o como estrategia de ahorro e inversión.
El 13,5 % de los trabajadores formales tienen una “segunda chamba” y el 2,9 % un cachuelo.
En el mundo laboral, la relación entre un colaborador y su jefe puede tener un impacto significativo en la satisfacción laboral, el desarrollo profesional y el éxito en el trabajo. Conoce las cifras que demostró el nuevo estudio de Bumeran.
La CCL recuerda los principales deberes de las empresas en lo que se refiere al cuidado de sus colaboradores para así evitar contingencias laborales.
La satisfacción laboral es un factor clave en el bienestar individual y el éxito empresarial. Cuando los trabajadores se sienten satisfechos con su empleo, son más productivos, comprometidos y leales.
Un estudio de Bumeran revela la postura de los trabajadores peruanos ante la posibilidad de ganarse la lotería. ¿Qué respondieron?
Mediante Resolución Ministerial 022-2024/MINSA (15.01.2024) se aprobó la Directiva Administrativa 349-MINSA/DIGIESP-2024, que establece las pautas para la vigilancia, prevención y control de la salud de [...]
La iniciativa legislativa limitaría oportunidades para más de 340 000 jóvenes que anualmente se incorporan a la Población Económicamente Activa (PEA).
La terminación de una relación laboral puede originarse por diversas causas, ya sea por decisión del empleador, del trabajador, por hechos fortuitos o por la [...]
La normativa laboral en el Perú contempla el derecho a ausentarse del trabajo en caso de fallecimiento de un familiar directo. Conoce aquí todos los detalles.