• MTPE impulsará certificación laboral de trabajadores en nueve regiones

    9 de octubre del 2020
    (Foto: Shutterstock)
    Reproducir:

    image_pdfimage_print

    Con el objetivo de mejorar la empleabilidad en el Perú, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), por medio del programa Impulsa Perú, certificará las competencias laborales de cerca de 1.000 trabajadores en nueve regiones del país.

     

    De esta manera, 980 trabajadores de Arequipa, Ayacucho, Cusco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima y Piura, contarán con un reconocimiento formal de su desempeño y experiencia laboral adquirida, así como de calidad en su ocupación.

     

    También obtendrán un certificado con valor en el mercado y se favorecerá su formación continua, entre otros beneficios.

     

    La certificación le permitirá a las empresas conocer el potencial de sus trabajadores, incrementar la competitividad y productividad, reducir costos en procesos de producción y gestión humana, facilitar el proceso de selección y reforzar su política de responsabilidad social empresarial.

     

    Certificación de Competencias Laborales (CCL)

     

    La Certificación de Competencias Laborales (CCL) es un servicio por el cual se reconoce, documentalmente, los conocimientos, habilidades y destrezas que una persona adquiere a lo largo de su experiencia laboral y trayectoria dentro de la empresa.

     

    Este servicio lo realiza un centro de certificación de competencias laborales autorizado por el MTPE.

     

    La evaluación y la CCL son parte de un proceso que toma pocos días y es financiado íntegramente por Impulsa Perú, existiendo la posibilidad de alianzas para el financiamiento de parte de las empresas.

     

    Capacitación

     

    El Programa del MTPE también brinda el servicio gratuito de Capacitación para la Inserción Laboral, el cual está dirigido a personas mayores de 30 años de edad en condición de desempleadas o subempleadas, que deseen insertarse en un empleo formal.

     

    Para ello, son capacitadas en materia de conocimientos, habilidades y destrezas en un perfil en específico, con el objetivo de ofrecer, a los empleadores, candidatos con mejores competencias.

     

    Esto es posible mediante cursos que se dictan por medio de entidades especializadas en convenio con Impulsa Perú, de acuerdo con la demanda del mercado laboral. Las capacitaciones se desarrollan bajo la modalidad virtual y se brinda atención a la población vulnerable del país.

     

    En las próximas semanas, Impulsa Perú ofrecerá cursos en Arequipa, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima Metropolitana y Piura.

    No hay imágenes cargadas en la galería, por favor desactivar la opción de galeria.

    ESTUDIOS

    EMPRESA

    EXPERIENCIA LABORAL

Entradas Recientes

CCL: Sector franquicias crecería 5 % en volumen de transacciones en 2024 por impulso de rubro gastronómico

En el último año, el sector de franquicias ha mostrado un fuerte dinamismo y recuperación después de sortear la pandemia. Para este 2024, se espera alcanzar nuevamente las cifras de niveles prepandemia, lo cual significa que este modelo de negocio debe estar preparado para seguir creciendo y fortalecer la economía peruana, destacó Hernán Lanzara, primer […]

Perú requiere como mínimo cinco aeropuertos regionales a nivel internacional

La ministra de Comercio Exterior y Turismo, Desilú León, enfatizó que la conectividad aérea regional e internacional es sumamente importante para impulsar el turismo en el país, actividad económica que contribuiría este año con el 2,9 % del PBI y la generación de 1,3 millones de puestos de trabajo, entre directos e indirectos. “Hoy por […]

Artículos relacionados

Dejar un Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

GUIA DE SALUD
Suscríbete Contáctanos