Evaluar la liquidez, la eficiencia operativa y el nivel de digitalización permite tomar decisiones más oportunas y fortalecer la competitividad del negocio.
El trabajo freelance sigue creciendo en América Latina impulsado por las plataformas digitales y la [...]
La Sunafil advierte que contratar a menores de 18 años para el trabajo del hogar es una falta grave.
En el trimestre móvil junio-julio-agosto del año 2022, la tasa de desempleo de Lima Metropolitana se ubicó 7,3%, lo que significa que 396.300 personas se [...]
Establecer una cultura de cohesión creará lazos más sólidos entre los colaboradores e impactará en su compromiso con la empresa, señaló Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.
En 2022, la contratación de nuevos puestos de trabajo en Perú podría incrementarse en 220.986 plazas, según la intención que expresaron 3.935 empresas en la [...]
En Perú, el 81% de los jóvenes tiene problemas para encontrar un trabajo y el 40% de ellos lleva buscándolo más de 6 meses. Mientras [...]
A continuación detallamos las modificaciones al reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
Nuevamente, el Ejecutivo obvió el cumplimiento de los compromisos internacionales ante la OIT, que exigen que las normas laborales sean producto de un dialogo social tripartito y democrático, que debe llevarse en el seno del Consejo Nacional de Trabajo.
En la vida, honrar tu palabra es sumamente importante. Creer que el interlocutor te dice la verdad es necesario para crear puentes. Sin embargo, las [...]
Las empresas se vienen adaptando a las nuevas demandas de los trabajadores, los que durante la pandemia experimentaron los beneficios del teletrabajo.
La seguridad y la salud en el trabajo son temas muy importantes para las empresas de cualquier rubro, sobre todo porque a través de un [...]
El abogado laboralista, associate partner del Área Laboral de EY Perú y miembro de la Comisión de Asuntos Laborales de la CCL, Jaime Cuzquén, señala que el Ejecutivo debe rehacer lo que ha hecho mal en el anteproyecto del Código de Trabajo y discutirlo en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) para aprobarlo en consenso.