El Seguro Social de Salud (EsSalud) otorga en favor de los trabajadores afiliados, las prestaciones de prevención, promoción y recuperación de la salud, de bienestar y promoción social y económicas. Estas son posibles, en virtud de los aportes que realizan los empleadores por cada uno de sus trabajadores incorporados en sus respectivas planillas. Lee […]
La Sunat ya atendió más de 188 mil devoluciones de oficio de saldo a favor del Impuesto a la Renta 2022, principalmente de trabajadores en planilla, que el año pasado efectuaron gastos deducibles por consumos en restaurantes y hoteles, servicios profesionales, aportaciones a EsSalud por trabajadores del hogar y gastos en servicios turísticos y artesanía, […]
A propósito de recientes consultas formuladas por nuestros asociados, respecto de las obligaciones de carácter laboral que deben cumplir las empresas en función de su número de trabajadores, hemos elaborado el cuadro adjunto. En este se consignan las principales exigencias en dicha materia, con mención de la base legal que les da origen. En […]
Las empresas luchan por reducir al mínimo el índice de rotación laboral, debido al impacto que puede tener en la productividad y continuidad en sus procesos. Al respecto, David Jimenez, Gerente de Selección y RPO de Adecco, señala la importancia de que las compañías trabajen su marca empleadora para ser atractivas dentro del mundo laboral. […]
Aunque se trata de una figura no regulada expresamente en el Perú; el empleo del pacto de permanencia en empresas es frecuente, especialmente en aquellos casos en los que las compañías optan por diseñar programas de capacitación atractivos, que permitan a los trabajadores acceder a líneas de carrera. El ejemplo a considerar es muy […]
