En un contexto en el que los mercados internacionales demandan mayores estándares de sostenibilidad, ética y cumplimiento laboral para acceder a las cadenas globales de suministro, la Cámara de Comercio de Lima (CCL), a través de su Gremio de Indumentaria y en coordinación con WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production) y Certificaciones Internacionales Perú (CERTINT), desarrolló un taller especializado sobre los procedimientos operativos para el cumplimiento de los 12 principios de WRAP y la preparación de las empresas para auditorías de certificación.
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La jornada, realizada en las instalaciones de la CCL, estuvo dirigida a profesionales de las áreas de responsabilidad social corporativa, recursos humanos, gestión de calidad, compliance y representantes de empresas de los sectores confecciones, textil y manufactura. El objetivo fue fortalecer las capacidades de las organizaciones en la aplicación de los procedimientos operativos, conocer las últimas actualizaciones de la certificación y prepararlas para afrontar auditorías de cumplimiento social bajo estándares internacionales.
El WRAP es una de las certificaciones de cumplimiento social más reconocidas a nivel mundial para la industria manufacturera. Sus estándares promueven el respeto de los derechos laborales, condiciones de trabajo seguras, el cumplimiento de la legislación vigente y prácticas empresariales éticas a lo largo de la cadena de suministro, aspectos que hoy son considerados por compradores y marcas internacionales al momento de seleccionar a sus proveedores.
Durante el taller participaron como ponentes Andrés Saldias, jefe de Operaciones para Latinoamérica de WRAP, y Rodrigo Ballardo, director de CERTINT. Al explicar la relevancia de esta certificación en el comercio internacional, Saldias señaló: “WRAP es una certificación que exige que las fábricas superen un proceso de auditoría para demostrar el cumplimiento de nuestros 12 principios. La certificación es reconocida internacionalmente y verifica que las operaciones respeten tanto la legislación laboral vigente de cada país como los estándares internacionales de protección de los trabajadores”.
Por su parte, Ballardo destacó que este tipo de certificaciones representa una ventaja para las empresas peruanas que buscan competir en mercados internacionales. “Una empresa que obtiene la certificación WRAP demuestra que cumple altos estándares de responsabilidad social y condiciones laborales. Esto brinda mayor confianza a los compradores internacionales, quienes buscan proveedores que garanticen el respeto de los derechos de los trabajadores, así como condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo”, explicó.
En la capacitación también se abordaron las mejores prácticas para fortalecer los procesos internos de las empresas, prepararlas para auditorías de cumplimiento social y promover la adopción de estándares internacionales que contribuyan a mejorar su competitividad y reputación en los mercados de exportación. Como parte de la jornada, los asistentes recibieron el “WRAP Procedures Training Certificate – 2026”, otorgado por WRAP, en reconocimiento a su participación en la capacitación especializada.
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