En respuesta a la necesidad generada por la pandemia de la Covid-19, en 2020, las autoridades peruanas implementaron el “trabajo remoto” como una alternativa flexible al teletrabajo, permitiendo a los empleados trabajar desde sus hogares sin la necesidad de acuerdos previos. Esta transformación impulsó una demanda extraordinaria de laptops y computadoras de escritorio y sus […]
A través de la Casación Laboral N.º 7837-2022-Lima, la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema se ha pronunciado sobre un despido específico por abandono de trabajo al inicio de la emergencia sanitaria. En este caso, el demandante alegó que se encontraba de vacaciones en Estados Unidos y que, debido a […]
El Teletrabajo es una forma especial de prestar labores subordinadas sin presencia física del trabajador en el centro de trabajo, esta modalidad se confunde con el denominado trabajo remoto, el cual se implementó por Pandemia a través del Decreto de Urgencia Nº 026-2020. La principal diferencia entre el teletrabajo y el trabajo remoto, radica […]
El trabajo remoto se vio incrementado de manera acelerada a nivel mundial a partir de la pandemia por Covid-19, en su mayoría, por la obligación de cumplir restricciones gubernamentales. Pero a pesar de haberse hecho popular a partir de obligaciones, la mayoría de trabajadores lo han visto como una oportunidad para balancear el trabajo con […]
Los riesgos en cuanto a la ciberseguridad en tu organización se incrementan, en la medida que el ecosistema digital se expandiendo a nivel global. En esta línea, y desde una perspectiva de ciberseguridad, los dos últimos años han presentado desafíos en distintas áreas. El “Boom” del trabajo remoto ha multiplicado la cantidad de conexiones […]
