En el mundo laboral, el despido es un acto de extinción del contrato laboral que debe basarse en causas justas establecidas por la ley. En ese sentido, para desvincular a un empleado que trabaja al menos 4 horas al día para el mismo empleador, es fundamental contar con una razón válida debidamente respaldada por la […]
Con prácticamente todas las actividades económicas reactivadas y, considerando que, tras dos años de trabajo remoto, el retorno a las actividades presenciales avanza a pasos agigantados. Como es natural, es posible que muchos trabajadores puedan estar evaluando optar por la jubilación, ya sea por decisión personal o consejo familiar, prefiriendo poner fin a sus relaciones […]
¿Cuáles son las nuevas habilidades que ahora solicitan los empleadores para los puestos de trabajo? En cuanto a las habilidades, sin duda, hemos podido ver que la flexibilidad y la adaptación en los diferentes puestos para trabajar de forma mixta y 100% remota. Esto permite que, a pesar de estar en una figura híbrida, […]
