El 71 % de los CEO en el Perú afirma que no postergará sus decisiones empresariales por el proceso electoral del 2026, según un estudio de Apoyo Consultoría. Esto refleja una mayor confianza del sector privado para continuar con sus planes de crecimiento, incluso en un contexto de incertidumbre.
A diferencia de procesos electorales anteriores, los empresarios muestran una visión de largo plazo y buscan mantener el dinamismo de sus negocios.
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Decisiones que no se detendrán
La mayoría de ejecutivos asegura que no suspenderá ninguna decisión clave. Sin embargo, un grupo menor sí evalúa postergar algunas acciones como:
- Contratación de personal
- Inversiones en el país
- Adquisición de empresas o activos
- Acceso a financiamiento
- Expansión internacional
Esto evidencia que, aunque existe cautela, no hay una paralización generalizada de la actividad empresarial.
Preocupación por el contexto político
Pese a este panorama, el riesgo político sigue siendo una de las principales preocupaciones. Factores como la posibilidad de cambios radicales en el Gobierno o la inestabilidad institucional continúan generando incertidumbre.
Además, el temor a una desaceleración económica también forma parte del análisis empresarial.
Escasez de talento, el principal reto
Más de la mitad de los CEO identifica la falta de talento como el mayor obstáculo para el crecimiento. Este problema no solo afecta la contratación de personal calificado, sino también la eficiencia operativa de las empresas.
Ante ello, las organizaciones están apostando por fortalecer capacidades internas, capacitar a su personal y mejorar su cultura organizacional.
Prioridades empresariales para el 2026
Entre las principales metas de los CEO destacan:
- Proteger márgenes y rentabilidad
- Mejorar la eficiencia de procesos
- Crecer de manera orgánica
- Impulsar la digitalización
- Retener y desarrollar talento
Estas prioridades muestran que el foco está en consolidar el negocio y prepararse para un entorno competitivo.
