• Diciembre 2024: ¿Qué es la gratificación trunca y qué condiciones tiene?

    Los empleadores deben estar al tanto de la gratificación trunca. Conoce qué es y qué condiciones existe para el trabajador.

    5 de diciembre del 2024
    Reproducir:

    Samuel Moreno

    image_pdfimage_print

    Los trabajadores peruanos esperan el depósito de la gratificación de diciembre 2024, que debe realizarse a más tardar el 15 de diciembre. Sin embargo, ¿qué ocurre en casos como el cese laboral? A continuación, te explicamos los principales escenarios y detalles importantes.

    ¿Qué es la gratificación trunca?

    La gratificación trunca se genera cuando el contrato de un trabajador termina antes del plazo establecido para el pago de la gratificación regular. Este beneficio aplica siempre que el empleado haya laborado al menos un mes calendario completo.

    Se calcula de forma proporcional a los meses completos trabajados desde julio 2024 hasta la fecha del cese, considerando la remuneración vigente en el mes inmediato anterior al término del contrato. Este pago debe efectuarse junto con los beneficios sociales dentro de las 48 horas posteriores al cese.

    Es importante mencionar que no se incluyen conceptos «no remunerativos«, como utilidades, asignaciones de movilidad, viáticos, gratificaciones extraordinarias, entre otros, según lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley de CTS.

    ¿Reciben gratificación los trabajadores del hogar?

    Sí. Los trabajadores del hogar tienen derecho a una gratificación equivalente al 50 % de su remuneración mensual, pagadera durante la primera quincena de julio y diciembre.

    ¿Quiénes no recibirán gratificación en diciembre 2024?

    Según la Ley N.º 27735, este beneficio está dirigido exclusivamente a trabajadores formales inscritos en planilla. Sin embargo, hay excepciones:

    Trabajadores del sector público

    En lugar de la gratificación, reciben un aguinaldo de S/300, conforme a las disposiciones del Gobierno.

    Trabajadores independientes

    Aquellos que trabajan de manera autónoma o emiten recibos por honorarios no tienen vínculo laboral con ninguna empresa y, por tanto, no acceden a este beneficio.
    Empleados de empresas no formales

    Si laboran para empleadores no registrados o que incumplen las normativas laborales, no están protegidos por las leyes que garantizan la gratificación.

    Trabajadores de microempresas

    Los empleados bajo el Régimen MYPE no tienen derecho a gratificaciones, ya que este régimen únicamente garantiza una remuneración básica.

    LEE MÁS:

    Gratificación diciembre 2024: ¿Cómo calcular cuánto recibirás este mes?

    CONOCE NUESTRO TIKTOK:

    @camaracomerciolima ¡La gratificación y los beneficios sociales del trabajador! 👀💰 #camaracomerciolima #viralperu #noticiaperu #cts #gratificacion #tipfinanciero #educacionfinanciera ♬ Groovy Gold – Matt Beilis

    No hay imágenes cargadas en la galería, por favor desactivar la opción de galeria.

    Los empleadores deben estar al tanto de la gratificación trunca. Conoce qué es y qué condiciones existe para el trabajador.

    ESTUDIOS

    EMPRESA

    EXPERIENCIA LABORAL

Entradas Recientes

Verano 2025: Crece la demanda de ventiladores y aires acondicionados

La recuperación económica en el Perú trae importantes cambios positivos en el consumo privado. Diversos sectores experimentarán mejoras sustanciales en comparación al 2024, demostrando que los peruanos siguen colaborando en la reactivación de la economía, en especial en estos primeros meses del verano 2025. Carlos Mujica, miembro del Gremio de Comerciantes de Artefactos Electrodomésticos de […]

Verano 2025: Conoce las zonas con mayor oferta de casas de playa

Este verano 2025 el mercado de alquiler y venta de casas de playa estarán a la orden del día. Desde el Sector Bienes Raíces del Gremio de Servicios de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), analizaron la proyección de este sector y cuál será su comportamiento. Lucy Mier y Terán, presidente del mencionado gremio, […]

Artículos relacionados

Dejar un Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

GUIA DE SALUD
Suscríbete Contáctanos