El Congreso de la República del Perú aprobó, en segunda votación, el dictamen que reconoce nuevos beneficios laborales para los trabajadores bajo el régimen de Decreto Legislativo n.º 1057, conocido como Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
La norma establece que estos trabajadores tendrán derecho a recibir gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, cada una equivalente a una remuneración mensual.
También recibirán Compensación por Tiempo de Servicios
La iniciativa también incorpora el derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores CAS.
Este beneficio será calculado sobre la base del 100 % de la remuneración mensual por cada año de servicios y será pagado al término del vínculo laboral del trabajador con la entidad pública.
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Medida busca reducir desigualdad laboral
El presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso, Alex Paredes Gonzales, explicó que la propuesta modifica varios artículos del Decreto Legislativo 1057 para reconocer estos derechos laborales.
Por su parte, el titular de la Comisión de Presupuesto, Alejandro Soto Reyes, señaló que la iniciativa busca reducir la desigualdad y la precariedad laboral dentro del sector público, debido a la coexistencia de distintos regímenes laborales en el Estado.
Régimen CAS reúne a más de 348 mil trabajadores
El régimen CAS fue creado en 2008 con carácter temporal; sin embargo, con el paso de los años se ha consolidado como uno de los principales regímenes laborales del sector público.
Actualmente, este sistema comprende aproximadamente 348 750 trabajadores, lo que lo convierte en el régimen laboral más numeroso dentro del Estado.
Diversos congresistas respaldaron la iniciativa durante el debate, señalando que la aprobación de esta ley representa un avance en la mejora de las condiciones laborales de los servidores públicos.
