Sandi Narciso Samata
EG Event Planners celebró su primer aniversario con un encuentro empresarial desarrollado bajo el concepto “La Primera Chispa”, una propuesta que busca redefinir el diseño de las experiencias corporativas desde una intención estratégica. La actividad congregó a clientes, aliados y representantes del sector empresarial en un espacio enfocado en el intercambio de ideas sobre el papel de los eventos en la gestión de marca y negocios.
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Durante la jornada, la empresa presentó una metodología estructurada en cuatro ejes: marca, conexión, cultura y negocios. Según explicó la organización, este esquema busca definir qué tipo de experiencia requiere cada compañía en función de sus objetivos, ya sea posicionamiento, fortalecimiento de vínculos, cultura interna o crecimiento comercial. El planteamiento se alinea con una tendencia creciente en el mercado corporativo que prioriza la planificación estratégica sobre la ejecución meramente operativa.
El encuentro incluyó un ejercicio ejecutivo de introspección dirigido a los asistentes, orientado a identificar los principales retos que enfrentan sus marcas y analizar cómo las experiencias corporativas pueden contribuir a generar cambios concretos. La dinámica apuntó a evidenciar que un evento puede convertirse en una herramienta de gestión reputacional y relacionamiento cuando responde a objetivos claramente definidos.
Durante la celebración, las fundadoras Elvira Ramírez y Gwendy Díaz señalaron que el impacto de un evento depende de la claridad de su propósito inicial. Bajo esa premisa, la firma sostiene que la planificación estratégica permite que las experiencias empresariales trasciendan el formato tradicional y se integren a la estrategia organizacional.
Foto: EG Event Planners.
ANIVERSARIO Y POSICIONAMIENTO EN EL SECTOR DE EVENTOS CORPORATIVOS EN PERÚ
Este primer aniversario representa un punto de consolidación para la empresa, fundada en 2025. En un mercado donde los eventos corporativos compiten por diferenciarse en contenido y formato, EG Event Planners apuesta por un acompañamiento que integra conceptualización, storytelling y objetivos de negocio dentro de cada proyecto.
El contexto empresarial actual, marcado por una mayor competencia por la atención y la conexión con audiencias clave, ha impulsado a las organizaciones a revisar el rol de las experiencias presenciales y de marca. En ese escenario, el diseño estratégico de eventos corporativos se presenta como un recurso que puede aportar valor reputacional y comercial, siempre que responda a necesidades concretas y medibles.
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