¿Estaría de acuerdo con canjear sus vacaciones por otros beneficios laborales? Según una encuesta de Bumeran Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá, una buena parte de los trabajadores sí aceptaría.
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La encuesta realizada a 1 662 trabajadores arrojó que el 44 % de los trabajadores priorizaría otros beneficios por encima de las vacaciones.
Entre las opciones más valoradas, el 31 % optaría por bonos o incentivos económicos adicionales, el 29 % elegiría el home office o la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo y el 28 % se inclinaría por un buen salario.
Los resultados del estudio muestran que las personas trabajadoras se están replanteando qué significa realmente sentirse bien en el trabajo.
PREFERENCIA POR VACACIONES EN PERÚ
En el caso del Perú, el 45 % de empleados prefiere reducir su jornada laboral antes que irse de vacaciones, el porcentaje más alto de la región.
Esta predisposición refleja una tendencia hacia la revalorización del tiempo para uno mismo, la familia y la vida fuera de la oficina, señala Diego Tala, director comercial de bumeran.com.pe.
Además, Tala destacó que hoy se valora aquello que permite vivir con menos estrés y mayor equilibrio.
SIN VACACIONES
De otro lado, el 55 % de las personas trabajadoras no se tomó vacaciones laborales en el último año.
Entre quienes no tuvieron vacaciones, el 48 % lo atribuye a un cambio de empleo, el 19 % por falta de recursos económicos y el 14 % por no encontrar un periodo adecuado en su agenda.
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