Sandi Narciso
La gestión del talento humano continúa consolidándose como uno de los principales retos para las organizaciones en un entorno marcado por la transformación del trabajo, la necesidad de retener profesionales y el fortalecimiento de la productividad. Un sondeo de la consultora global Robert Half reveló que más del 56 % de los líderes empresariales considera que los problemas de comunicación interna afectan directamente el desempeño de sus equipos y el cumplimiento de los objetivos corporativos.
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Frente a este escenario, diversas empresas vienen reforzando sus estrategias de desarrollo organizacional mediante programas enfocados en habilidades blandas, liderazgo y trabajo colaborativo. En ese contexto, 2GO Consultoría Estratégica, empresa asociada a la Cámara de Comercio de Lima (CCL), anunció el lanzamiento de “Personas”, una nueva línea de servicios orientada al fortalecimiento de equipos de trabajo y al desarrollo del talento dentro de las organizaciones.
La iniciativa parte de la premisa de que muchas dificultades en el desempeño de los equipos no responden a una falta de conocimientos técnicos, sino a limitaciones en la comunicación, el autoconocimiento y la colaboración entre sus integrantes. Bajo ese enfoque, la propuesta contempla un proceso que combina diagnóstico, intervención y seguimiento para abordar las necesidades específicas de cada organización.
Desarrollo del talento, liderazgo y habilidades blandas para mejorar la gestión empresarial
El portafolio de la línea “Personas” incluye talleres personalizados sobre comunicación efectiva, liderazgo adaptativo y trabajo en equipo, además de procesos de coaching ejecutivo y organizacional. Asimismo, incorpora la metodología certificada DISC Flow, una herramienta de gestión conductual que busca identificar los estilos de comportamiento y liderazgo de los colaboradores con el objetivo de mejorar la dinámica grupal y facilitar la toma de decisiones.
“Trabajamos sobre la realidad de cada organización. No ofrecemos soluciones genéricas: el proceso se diseña desde el diagnóstico real del equipo y cierra con decisiones concretas que los líderes pueden aplicar de inmediato en su gestión diaria”, afirmó Yessica Muñoz, consultora certificada en DISC Flow y cofundadora de 2GO Consultoría Estratégica.
La empresa informó que el equipo de facilitadores está integrado por especialistas en coaching ontológico, desarrollo organizacional y gestión empresarial. Entre ellos figuran Angiolina Calvo, cofundadora de la consultora y coach ontológica con experiencia en formación de coaches y acompañamiento organizacional, así como Aldo Lovera, coach ontológico senior, docente universitario y especialista en desarrollo de habilidades blandas.
Como parte del lanzamiento, 2GO Consultoría Estratégica indicó que las organizaciones interesadas podrán acceder a una sesión gratuita de diagnóstico de 30 minutos, con el propósito de identificar oportunidades de mejora y evaluar la aplicación de estas herramientas de desarrollo del talento en función de las necesidades de cada empresa.
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