El Poder Ejecutivo confirmó la implementación de la Ley n.° 32563, norma que otorgará gratificación y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a los trabajadores bajo el régimen CAS.
La medida empezará a aplicarse en julio de 2026 y permitirá que miles de trabajadores del Estado reciban un monto equivalente a una remuneración completa como gratificación.
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Once entidades ya aseguraron presupuesto
Hasta el 7 de mayo, once instituciones públicas confirmaron que cuentan con recursos para cumplir con el pago de este beneficio.
Entre las entidades figuran el Ministerio de Energía y Minas, el Ministerio de Cultura, Sunedu, Migraciones, el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
También se suman la Universidad Nacional de Huancavelica, la Municipalidad de San Luis y el Instituto Geofísico del Perú.
MEF aclara cómo se financiará el beneficio
El Ministerio de Economía y Finanzas precisó que no realizará transferencias adicionales para financiar la gratificación y la CTS.
Según explicó la entidad, cada institución pública deberá asumir el pago utilizando su propio presupuesto interno. De esta manera, se despejaron las dudas sobre la disponibilidad de recursos para cumplir con la nueva obligación laboral.
El MVCS informó que ya viene priorizando recursos para asegurar el cumplimiento de la ley, mientras que Migraciones señaló que trabaja en acciones para garantizar una implementación ordenada y sostenible.
¿Qué recibirán los trabajadores CAS?
Con la entrada en vigencia de la Ley n.° 32563, los trabajadores CAS recibirán una gratificación equivalente a su sueldo mensual.
El depósito será programado durante la primera quincena de julio de cada año. Además, también accederán al beneficio de la CTS, ampliando así los derechos laborales de este régimen.
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