INEI: PBI crece 3.5 % en 2025 y mejoran datos laborales
16.02.26
El resultado fue inferior a lo proyectado por el MEF y se produce a pesar que los precios del oro y el cobre han alcanzado niveles récord.
El resultado fue inferior a lo proyectado por el MEF y se produce a pesar que los precios del oro y el cobre han alcanzado niveles récord.
Además, el 66 % dijo que las publicaciones de los talentos pueden afectar en la cultura y/o imagen de la organización.
Cornerstone advierte que la relación con los líderes es hoy el principal factor de fuga o fidelización de talento en las organizaciones.
Estudio “Qué desean las mujeres en el trabajo”, de ManpowerGroup, resalta que 1 de cada 3 mujeres desearía que su jefe comprendiera mejor el impacto de su carga laboral en su salud mental.
El trabajo informal, que en el Perú asciende al 75%, no se concentra –como muchos piensan– en la mediana y gran empresa.