Más allá del crecimiento: informalidad laboral, la deuda pendiente
Cuando se habla del crecimiento económico del Perú, suelen destacarse indicadores como la inversión, la [...]
Cuando se habla del crecimiento económico del Perú, suelen destacarse indicadores como la inversión, la [...]
Estos negocios deben destinar entre 8 % y 12 % de sus gastos operativos a seguridad, lo que afecta su sostenibilidad.
De ese total, el 70 % trabaja de manera informal con mayor incidencia en sectores Agricultura, Comercio y Construcción.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) planteó propuestas para el desarrollo del país en base al estudio sobre la situación laboral y tributaria, elaborado por la consultora Macroconsult por encargo del gremio.
El presidente de la Comisión Tributaria de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Leonardo López, afirma también que el Poder Ejecutivo debe focalizarse en ir hacia un sistema único de tributación para las empresas y ampliar la base tributaria buscando la reducción de la informalidad.
En 2022, frente al 2019, año prepandemia, seis sectores económicos retrocedieron en ese indicador.
Estudio de IEDEP de la CCL revela que el sector Minería e Hidrocarburos lidera el rendimiento laboral en el país. Moquegua encabeza el índice de productividad laboral por departamentos, mientras que Cajamarca, Amazonas, Huánuco, San Martín, Puno y Huancavelica figuran en los últimos lugares.
Hay en la región reducida creación de empleo y alta informalidad laboral. Para mejorar esta situación se requiere de políticas coherentes que se centren en la simplificación de las leyes laborales y la formación del capital humano.
Durante el V Foro internacional de seguridad ciudadana y empresarial de la CCL, se instó a establecer una gestión efectiva y una lucha frontal contra esta problemática, cuya estrategia debe partir desde una acción compartida y articulada.
El director de la Cámara de Comercio de Lima, Jorge Ochoa Garmendia, advirtió que se está perdiendo la perspectiva de acordar una reforma laboral con el incremento de la remuneración mínima vital, la misma que a la fecha no cuenta con una real propuesta técnica.