Juan Lazarte, director de la Cámara de Comercio de Lima, participó en la presentación del estudio “Demanda de profesionales a nivel regional: elegir qué estudiar y dónde trabajar mirando el territorio”, organizado por el Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) del Ministerio de Educación.
Cada año, miles de jóvenes peruanos se enfrentan a una de las decisiones más importantes de su vida: elegir qué carrera universitaria estudiar.
Se trata de una elección crucial, en la que debe primar la vocación personal. Sin embargo, también influyen factores como las expectativas familiares y la situación económica del hogar. En muchos casos, lo que falta es información confiable y oportuna que permita conocer las perspectivas laborales de las distintas carreras, tanto a nivel nacional como regional.
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Diferencias entre regiones y oportunidades laborales
Es importante considerar que la realidad económica y social de las regiones del país es muy diversa. Esto genera que ciertas profesiones tengan alta demanda en algunas zonas, con mejores salarios y niveles de formalidad, mientras que en otras regiones las condiciones pueden ser menos favorables para esas mismas carreras.
Estas diferencias responden, en gran medida, a las distintas matrices productivas de cada territorio.
Información clave para tomar mejores decisiones
Si bien no es recomendable elegir una carrera únicamente en función del mercado laboral, contar con esta información permite tener una visión más clara del futuro profesional. Además, ayuda a reducir el riesgo de deserción y facilita una inserción más rápida al mercado de trabajo.
En ese contexto, el estudio busca responder una pregunta central: ¿en qué medida las carreras que se estudian responden a las necesidades laborales de cada región?
Clasificación de profesiones prioritarias
El análisis identifica tres grandes categorías de profesiones prioritarias, según su relación con el contexto productivo y social:
- Profesiones transversales: sostienen el funcionamiento de instituciones públicas y privadas, como administración, contabilidad y derecho.
- Profesiones especializadas: vinculadas a actividades productivas específicas, como ingenierías o carreras agropecuarias.
- Profesiones del núcleo social: relacionadas con servicios esenciales como salud y educación.
Tipos de economías regionales
El estudio también clasifica a las regiones del Perú en tres grupos, según su perfil económico:
- Regiones extractivas o primario-exportadoras
- Regiones con economías diversificadas y de servicios
- Regiones agroproductivas o agrarias en transición
A ello se suma el análisis del gasto público y la demanda de servicios como salud y educación, lo que permite estimar indicadores de empleabilidad como ingresos y formalidad.
Principales hallazgos del estudio
Profesiones transversales: base del funcionamiento institucional
Son esenciales en todo el país y garantizan el funcionamiento de organizaciones públicas y privadas. Destacan por su alta empleabilidad y estabilidad laboral, aunque no siempre ofrecen los mayores ingresos.
Ejemplos: Administración, Contabilidad y Derecho.
Profesiones especializadas: motor productivo regional
Están ligadas a actividades económicas específicas de cada región, como minería, construcción o agroindustria. Suelen ofrecer mejores salarios, pero con condiciones laborales más variables.
Ejemplos: Ingeniería Minera, Ingeniería Civil y carreras agropecuarias.
Profesiones del núcleo social: servicios esenciales
Incluyen carreras vinculadas a salud y educación, cuya demanda es constante debido a su rol en los servicios públicos.
Ejemplos: Enfermería, Medicina y Educación en sus distintos niveles.
Este enfoque permite entender mejor cómo se relaciona la formación profesional con las necesidades del país y contribuye a una toma de decisiones más informada por parte de los jóvenes.
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