La presidenta pro tempore del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico (CEAP), Rosa Bueno de Lercari, destacó el papel del sector empresarial que la ha acompañado en su esfuerzo por liderar este proceso de integración regional en el periodo 2023-2024, pese a las circunstancias no tan favorables que hubo.

“Nos ha tocado navegar en momentos turbulentos, en aguas no muy calmas, pero yo creo que el sector empresarial ha dado una gran lección de compromiso con los acuerdos a los que ha llegado, y hemos podido, pese a las circunstancias no tan favorables, mantener el proceso y, en lo posible, avanzar en el mismo”, resaltó Bueno en su discurso de apertura de la Sesión Plenaria del CEAP, realizada hoy en Lima, en el marco de la X Cumbre Empresarial de la Alianza del Pacífico, organizada por el CEAP y la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

En esa línea, en la referida Sesión Plenaria, el CEAP firmó la Declaración del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico (CEAP), en la que se invoca a los gobiernos de los países miembros a respetar el proceso ya establecido sobre la sucesión institucional de la Alianza del Pacífico, dando con esto una señal positiva a los Estados asociados, observadores, países en proceso de integración y a la comunidad internacional.

En la referida declaración que firmaron la saliente presidenta pro tempore, Rosa Bueno de Lercari; Rosario Navarro, presidenta del Capítulo Chile; Bruce Mac Master, presidente del Capítulo Colombia; y Valentín Diez Morodo, presidente del Capítulo México, considera fundamental que los mandatarios preserven los objetivos establecidos en el Acuerdo Marco de la Alianza del Pacífico, que mantengan y fortalezcan la institucionalidad de la referida alianza regional, reflejada en las cumbres presidenciales y las reuniones con el Consejo Empresarial.

Es que el 2023, según señala la referida Declaración del CEAP, marcó un reto para el sector privado, dentro del proceso de integración, dadas las diferencias surgidas entre los gobiernos de los países integrantes, situación que les permitió, desde el nivel privado, asumir el liderazgo del proceso, avanzando en los temas que, a su entender, podían encaminarse en tanto se resolvían los impasses surgidos a nivel de gobiernos.  Así, se indica que la participación del sector privado ha sido clave en áreas como la recuperación económica, el empleo, al igual que el desarrollo sostenible.

Asimismo, el CEAP reitera su compromiso para acompañar a los gobiernos en el camino del diálogo, la cooperación y el trabajo público-privado que permitan construir una Alianza más integrada, más global, más conectada y más cercana a las necesidades de sus ciudadanos.

Además, la Declaración del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico reconoce la labor desarrollada por el Capítulo Perú durante la Presidencia pro tempore que lideró la presidenta de la CCL, Rosa Bueno de Lercari.

Alianza del Pacífico no debe retroceder

En la referida Sesión Plenaria del CEAP, Bueno de Lercari se dirigió a la presidenta de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) de Chile, Rosario Navarro, a quien traspasó hoy la presidencia pro tempore del CEAP, señalándole que, sin duda, le va a tocar hacer que este esfuerzo de integración que se ha negociado entre los cuatro países miembros de la AP no retroceda.

“También a ella le tocarán momentos difíciles; estoy segura de que lo hará de manera adecuada porque nosotros compartimos valores de respeto a la democracia y profunda vocación de integración”, dijo.

Bueno de Lercari indicó que una de las grandes preocupaciones de los representantes del CEAP es que la movilidad de personas dentro de la Alianza del Pacífico se vea perjudicada por algunas decisiones que no estarían tomando en cuenta este acuerdo sino otras consideraciones que no deberían afectar los avances de este importante proceso de integración.

En cuanto a la agenda desarrollada frente a la presidencia pro tempore del CEAP, destacó que ha tenido como eje al ser humano, al ciudadano, a las mujeres y a las pymes.

X Cumbre Empresarial de la AP y traspaso del cargo

En horas de la tarde, se desarrolló la X Cumbre Empresarial de la Alianza del Pacífico que reunió a representantes de diversos gremios empresariales, ejecutivos, representantes de organismos del Estado, entre otros, y concluyó con la ceremonia de traspaso de la Presidencia pro tempore del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico (CEAP) de la Cámara de Comercio de Lima a la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) de Chile, representada por su presidenta, Rosario Navarro.

De manera simbólica, al momento del traspaso del cargo, Rosa Bueno entregó a su sucesora, Rosario Navarro, un varayoc, la vara de mando que los antiguos líderes indígenas portaban como símbolo de poder y gobierno.

“Con ello, ejercían la autoridad con firmeza, pero con justicia y equidad.  Solo un líder puede tener el varayoc y poseerlo es sinónimo de poder, fortaleza y, sobre todo, de grandeza. Por eso, se lo entrego a Rosario”, expresó.

En los diferentes actos de la jornada y en la X Cumbre Empresarial de la AP, también participaron los ministros de Relaciones Exteriores, Javier González-Olaechea; de la Producción, Ana María Choquehuanca; de Comercio Exterior y Turismo, Juan Carlos Mathews; así como la presidenta ejecutiva de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (Promperú), Angélica Matsuda. Mientras que para el traspaso de la presidencia pro tempore se unieron a la ceremonia el canciller de Chile, Alberto van Klaveren, y el embajador de este país en Perú, Óscar Fuentes.

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Generación F es un programa de formación de líderes respaldado por la Cámara de Comercio de Lima (CCL), diseñado para jóvenes con vocación de participar activamente en la construcción de la libre empresa y de una sociedad más democrática, participativa, libre y sostenible.

Durante 4 meses, los participantes se sumergirán en un programa virtual que abarca áreas clave para el desarrollo nacional, como la política ciudadana y gremial, la economía, la realidad nacional, la gestión pública y la sostenibilidad. El programa formativo culminará en un bootcamp presencial de 2 días con los 50 jóvenes seleccionados.

Además, los participantes más destacados podrán formar parte del «Programa de Liderazgo CCL». Este ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal, como la participación en proyectos y espacios instituciones de la CCL, invitaciones a eventos empresariales, acceso a reuniones con altos directivos de la CCL y líderes nacionales, así como mentorías con líderes empresariales.

¿Cuáles son los beneficios?

– Formación con expertos en economía, libre empresa, política gremial y sostenibilidad a través de sesiones virtuales totalmente sincrónicas e interactivas.

– Podrás ampliar tu red de contactos y realizarás networking con otros jóvenes líderes, así como con actores relevantes del sector público, político, empresarial y social de nuestro país.

– Acceso a un bootcamp presencial de 2 días con todos los gastos pagados, ofreciéndote una experiencia única.

– Serás parte de la Red Alumni de Generación F, donde tendrás acceso a eventos exclusivos, espacios de formación y la oportunidad de participar en proyectos de impacto.

– Además, recibirás certificaciones y reconocimientos por tu participación y desempeño, en nombre de la CCL.

¿Cuáles son los requisitos?

– Tener entre 25 y 35 años y contar con educación superior, ya sea universitaria o técnica, en cualquier disciplina.

– Residir en Lima.

– Estar actualmente trabajando como colaborador de una empresa, ejecutivo, empresario o emprendedor.

– Poseer sólidos valores éticos, como el respeto y la integridad.

– Ser resiliente en tu vocación de transformar al país a través del sector empresarial.

– Contar con experiencia en liderazgo en iniciativas empresariales o sociales que muestren compromiso con la sociedad.

– Se valora la participación en actividades de voluntariado, pasantías, así como la gestión de negocios o emprendimientos propios.

– Compartir un fuerte compromiso con los valores del sector empresarial y creer en la libre empresa como motor de desarrollo.

– Mostrar motivación para profundizar y expandir los principios empresariales, así como un interés en comprender mejor la política ciudadana y gremial.

¿Cómo postular?

Para participar de la convocatoria, solo debes ingresar al siguiente enlace y completar el formulario de inscripción. Recuerda leer antes las bases del concurso antes de comenzar el proceso.
Si tienes alguna duda o problema para registrarte, puedes contactarte al siguiente correo: silvana.olano@mosaicolab.org.

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En un acto de reconocimiento a su incansable liderazgo y compromiso con la integración económica regional, la Cámara de Comercio de Lima (CCL) honró a los fundadores, ex presidentes y al primer sherpa del capítulo peruano del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico (CEAP).

En el marco de la “X Cumbre Empresarial de la Alianza del Pacífico, Uniendo Fuerzas para el Futuro”, realizada este 21 de marzo en el gremio empresarial, se desarrolló un emotivo acto de reconocimiento que estuvo encabezado por la presidenta de la Cámara de Comercio de Lima, Rosa Bueno de Lercari, y el segundo vicepresidente de la CCL, Hernán Lanzara.

Entre los galardonados se encuentran los fundadores del CEAP en Perú, Juan Varillas, Luis Salazar, Carlos Chiappori y el recordado Samuel Gleiser, cuyo legado ha sentado las bases para el desarrollo y la prosperidad del sector empresarial peruano a nivel internacional. El reconocimiento póstumo a Samuel Gleiser fue recibido por su esposa, Evelyn Gleiser.

También se rindió homenaje a los ex presidentes del CEAP – Perú, Alfonso Bustamante, Guillermo Ferreyros y Andreas von Wedemeyer, cuya visión y liderazgo han dejado una huella imborrable en la historia de la alianza empresarial.

Además, se reconoció la labor del primer sherpa designado por Perú ante el CEAP, Luis Torres, cuya dedicación y compromiso han sido fundamentales para representar los intereses del país en el bloque regional.

Por su parte, Guillermo Ferreyros, ex presidente del CEAP – Perú, expresó su gratitud hacia la primera presidenta pro tempore del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico, Rosa Bueno de Lercari, destacando su incansable labor durante su gestión.

“Fueron momentos difíciles en los cuales has asumido la presidencia pro tempore; además, somos testigos de tu liderazgo y cómo has luchado para sacar adelante el CEAP”, indicó.

La Alianza del Pacífico, conformada por Chile, Colombia, México y Perú, se erige como un referente de integración económica y cooperación en la región. En este contexto, el CEAP desempeña un papel fundamental al impulsar el diálogo entre el sector privado y los gobiernos de los países miembros.

En este sentido, Ferreyros destacó la importancia de mantener la estabilidad y continuidad en el trabajo del CEAP, a pesar de los cambios en los gobiernos, subrayando además la relevancia de que los consejos empresariales de los cuatro países miembros permanezcan unidos y coordinados en sus esfuerzos.

«Durante el proceso inicial experimentamos efectos de los cambios de gobierno; sin embargo, con la determinación de los gobiernos y sus funcionarios, decidimos avanzar. Actualmente, como CEAP, debemos seguir trabajando de manera conjunta y ordenada, independientemente de los gobiernos en turno. Es realmente importante que los cuatro países, dentro de sus consejos empresariales, sigan unidos y trabajando de manera coordinada», señaló el ex presidente del CEAP – Perú.

Las personalidades distinguidas expresaron su gratitud y el compromiso de seguir trabajando en conjunto para impulsar el desarrollo económico y la integración regional. Los fundadores, ex presidentes del capítulo peruano del consejo empresarial y su primer sherpa, son ejemplo de determinación y que con una visión necesaria se puede construir un futuro próspero y sostenible para la Alianza del Pacífico y sus países miembros.

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