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Orientación vocacional: recomendaciones para elegir una profesión en un mercado laboral digitalizado

La Facultad de Ingeniería de la Universidad Privada del Norte analiza cómo el avance tecnológico está reconfigurando el empleo y qué deberían considerar los jóvenes al momento de elegir una carrera.
Empresa: UPN / Código de asociado CCL: 026009.6

Sandi Narciso


Concluida la etapa escolar, miles de familias en el país inician el proceso de orientación vocacional en un contexto laboral marcado por la automatización, el uso intensivo de datos y la digitalización. La elección de una carrera profesional ya no responde únicamente a intereses personales, sino también a la necesidad de anticipar cómo evolucionan las industrias y qué perfiles serán más requeridos en los próximos años. Sin información actualizada, esta decisión puede quedar desalineada frente a las reales demandas del mercado laboral.

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En este escenario, la orientación vocacional adquiere un enfoque más estratégico, especialmente en áreas vinculadas a la tecnología, donde los cambios son constantes y las competencias se actualizan con rapidez. Analizar tendencias, comprender el impacto de la digitalización y reconocer las habilidades personales se vuelve clave para una elección informada.

Carreras tecnológicas y demanda laboral en el mercado actual

Patricia Uceda, directora de las Carreras de Tecnología de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Privada del Norte (UPN), sostiene que revisar las tendencias del empleo es un paso fundamental antes de definir una carrera profesional.

“Las carreras tecnológicas, como Ingeniería de Sistemas o Ciencia de Datos, vienen mostrando una alta demanda porque son esenciales en la transformación de sectores como banca, salud, comercio e industria. Pero más allá de las herramientas, es fundamental desarrollar pensamiento analítico, capacidad para resolver problemas y adaptabilidad al cambio”, comentó.

La especialista añade que la tecnología dejó de ser un sector aislado y hoy atraviesa prácticamente todas las actividades productivas. “En salud, industria, comercio y educación ya se requieren perfiles capaces de interpretar datos, automatizar procesos y desarrollar soluciones digitales. Por eso, profesiones vinculadas al desarrollo de software, análisis de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad se consolidan como algunas de las más demandadas”, indicó.

Este panorama evidencia que la formación tecnológica no solo responde a una tendencia, sino a una necesidad estructural del mercado laboral actual, donde la digitalización redefine procesos y perfiles profesionales.

Recomendaciones clave para elegir una carrera profesional con proyección

Durante el proceso de orientación vocacional, se sugiere que los estudiantes evalúen criterios fundamentales antes de definir su futuro profesional:

1.- Reconocer habilidades y afinidades reales: identificar si disfrutan resolver problemas, trabajar con lógica, analizar información o comprender cómo funcionan los sistemas.

2.- Informarse sobre la demanda laboral futura: revisar cómo evolucionan los distintos sectores productivos y qué perfiles profesionales serán más solicitados.

3.- Evaluar la disposición al aprendizaje continuo: considerar que las áreas vinculadas a tecnología requieren actualización frecuente y adaptación permanente.

4.- Fortalecer habilidades clave desde etapas tempranas: desarrollar pensamiento analítico, pensamiento crítico, base matemática y autonomía en el aprendizaje, competencias altamente valoradas en el mercado laboral.

Desde esta perspectiva, la UPN ofrece opciones de formación a distancia, como cursos cortos y especializaciones en gestión, marketing u operaciones, orientadas a estudiantes y profesionales que buscan actualizar sus competencias sin interrumpir su rutina académica o laboral. Estas alternativas responden a la creciente necesidad de aprendizaje continuo en un entorno profesional cada vez más cambiante.

En un contexto donde las carreras se transforman con rapidez, la orientación vocacional ya no puede entenderse como una decisión aislada, sino como parte de una planificación a largo plazo. Acceder a información clara y fortalecer habilidades desde etapas tempranas será determinante para que las nuevas generaciones enfrenten con mayor preparación los desafíos del mercado laboral actual.

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