• ¿Trabajadores del hogar acceden a la gratificación?

    Conoce qué se sabe respecto a la próxima gratificación de diciembre 2024 y si los trabajadores del hogar estarán habilitados de recibir.

    28 de noviembre del 2024
    Gratificación solo para formales
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    Samuel Moreno

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    Los trabajadores del hogar son personas que se dedican a labores como limpieza, cocina, lavado, cuidado de niños y otras actividades relacionadas con el mantenimiento de una vivienda o casa-habitación. Diciembre será el mes para recibir la última gratificación del 2024. Por ello, a continuación, te contamos todo lo que necesitas saber sobre si los trabajadores del hogar están incluidos en el grupo de beneficiarios y otros detalles importantes.

    Gratificación Diciembre 2024: ¿Los trabajadores del hogar acceden?

    Sí, todos los trabajadores del hogar tienen derecho a recibir gratificación por Fiestas Patrias y Navidad. Este pago debe ser realizado por el empleador durante la primera quincena de los meses de julio y diciembre, y equivale al 50 % de la remuneración mensual del trabajador.

    ¿Los trabajadores del hogar están obligados a afiliarse a AFP u ONP?

    Sí, los trabajadores del hogar deben afiliarse a un sistema pensionario, ya sea el Sistema Nacional de Pensiones (ONP) o el Sistema Privado de Pensiones (AFP). El aporte se calcula en función de la remuneración mínima vital y corresponde al trabajador asumirlo.

    Gratificación Diciembre 2024: ¿Los trabajadores del hogar reciben CTS?

    Sí, tienen derecho a una Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Este beneficio equivale a 15 días de remuneración por cada año de servicio o a una parte proporcional según el tiempo trabajado. El empleador debe realizar el pago directamente al trabajador al finalizar cada año de servicios o dentro de un plazo de 48 horas tras el término de la relación laboral.

    ¿Qué pasa con la afiliación a Essalud?

    Los trabajadores del hogar son considerados afiliados obligatorios al seguro social de salud (Essalud) siempre que cumplan con una jornada mínima de 4 horas diarias. El aporte mínimo al seguro se calcula en función de la remuneración mínima vital establecida por ley y debe ser asumido por el empleador.

    LEE MÁS:

    Gratificación diciembre 2024 | ¿Cuándo pagan y quiénes cobran?

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