En el expediente Casación Laboral 3497-2021-Lima, la Corte Suprema resolvió un caso que evidencia la necesidad de diferenciar con claridad entre el despido por una falta grave y el retiro de confianza, especialmente en cargos de dirección o confianza. La controversia se centró en una exgerente de operaciones cesada por supuestas deficiencias en su gestión, […]
El reparto de utilidades en el Perú está regulado principalmente por el Decreto Legislativo N.º 892, el Decreto Supremo N.º 009-98-TR. Para el año 2025, no se han producido modificaciones relevantes en el marco normativo vigente. ¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades? Tienen derecho a participar en el reparto de utilidades todos los trabajadores […]
En el Perú, la mujer tiene el derecho a una vida libre de violencia y discriminación, a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y educativo, a la salud, educación, a la propiedad, la participación política y la planificación familiar. No obstante, a pesar de los avances legislativos, persisten desafíos que limitan el ejercicio […]
