El socio principal y director del Área de Derecho Laboral y Seguridad Social del Estudio Muñiz, Ricardo Herrera, indicó que es necesario contar con una legislación de fomento del empleo temporal para luego convertirlo en indefinido, poniendo énfasis en la contratación de jóvenes. Ello considerando que existen 1,5 millones de ninis jóvenes (que ni trabajan ni estudian).

Expertos señalan que la prioridad del Gobierno debería ser una política laboral que no abandone a las empresas.