Conforme a las normas laborales vigentes, todo trabajador que ingresa a laborar a una empresa, con contrato indefinido o a plazo fijo, debe ser registrado dentro de las 72 horas en la planilla, aun cuando labore menos de 4 horas diarias y se encuentre en periodo de prueba.   El trabajador que presta servicios dependientes … Sigue leyendo Reglas básicas sobre salarios y conceptos no remunerativos