Los desafíos que afronta la mujer empresaria
El liderazgo femenino fue un tema destacado en la reciente EXPO PYME 2024 con la exposición “Rompiendo barreras y potenciando negocios”.
La ponencia estuvo a cargo de Yolanda Torriani, presidenta de la Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), quien se centró en el rol de las mujeres empresarias y en su determinación para perseguir sus sueños.
“Tenemos que encontrar la felicidad en las cosas sencillas que la vida nos presenta y lograr el equilibrio entre la vida profesional y personal. Estamos en un momento en el que somos más necesarias que nunca”, resaltó Torriani. Además, consideró esencial que las mujeres se involucren más en la política.
Torriani destacó la creciente presencia de mujeres en la industria del café: «Hoy hay muchas mujeres haciendo el café más competitivo, integrándolo con otros productos«. También subrayó la dedicación en la producción de ropa mediante impresión digital. Asimismo, comentó el crecimiento de la industria de la ropa bordada a nivel nacional, especialmente en la sierra central y la selva, lo que ha revalorizado la creatividad femenina.
Mujeres empresarias: Barreras que aún deben superarse
Para Torriani, las mujeres todavía enfrentan barreras en su búsqueda de liderazgo, impuestas tanto por hombres como por mujeres que temen perder su lugar en el entorno.
Destacó que las mujeres deben aprovechar sus fortalezas y características para tener éxito en roles de liderazgo, no solo por sus habilidades, sino también por cualidades innatas que han desarrollado.
En cifras, el liderazgo femenino en el mundo laboral es preocupante: las mujeres en puestos ejecutivos representan solo el 0,14 % de la Población Económicamente Activa (PEA). Las empresarias suman 1,34 millones, pero suelen estar en microemprendimientos, que, según Torriani, tienen una mayor tendencia al fracaso.
Asimismo, abordó los «costos de género«, refiriéndose a obstáculos como salud mental, altos niveles de ansiedad, sobrecarga de roles y riesgo de acoso sexual. Confirmó que la CCL está por finalizar un estudio sobre estos temas, lamentando que, aunque los empresarios creen tener todo bajo control, a menudo no perciben las pérdidas derivadas de los casos de acoso.
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