Las 6 claves para ser un buen líder según Elon Musk
Elon Musk se ha caracterizado por tener un estilo de liderazgo audaz, innovador y, a menudo, controvertido. Conocido por ser una persona que no siempre va hacia lo convencional, el filántropo busca conseguir metas ambiciosas y por ello impulsó a Tesla y SpaceX a conseguir logros que parecía inalcanzables. Comprender su estilo de lderazgo puede ser un poco difícil, pero nos está dejando lecciones que la humanidad irá valorando con el tiempo.
¿Cómo es el estilo de liderazgo de Elon Musk?
#1 Bajo un liderazgo visionaro y ambicioso: Musk es conocido por establecer metas audaces y aspiraciones casi imposibles. Ahí tenemos el caso de la futura colonización de Marte y la transición mundial a la energía sostenible. Los empleados a su cargo se ven empujados a sobrepasar los límites de la tecnología, en especial cuando escuchan el lema «piensa en grande o vete a casa» que definió a SpaceX y Tesla.
#2 Una gestión directa y exigente: Elon Musk es de esos empresarios que están dispuestos a involucrarse en todos los aspectos técnicos y diseños de proyectos para asegurarse que esté cumpliéndose las metas que propuso. De esta manera, logra influir directamente en la dirección del producto, aunque eso igualmente le ha valido ser blanco de críticas por convertirse en un jefe exigente. Existen reportes de jornadas largas de trabajo, expectativas muy altas y un entorno de mucha presión.
#3 Sin lugar al fracaso: El fracaso le ha valido a Elon Musk aprender y mejorar en sus próximos proyectos, pero también es conocido por ser una persona que tiene poca paciencia ante la falta de compromiso o encontrarse con resultados mediocres. No en vano, se suele escuchar que hay despidos en las compañías del filántropo, junto al desarrollo acelerado de productos.
#4 Orientación al detalle y resolución de problemas: Como parte de su estilo de liderazgo, Musk tiene una capacidad única para identificar problemas y encontrar soluciones innovadoras, involucrándose personalmente en resolver los desafíos técnicos y consiguiendo que su equipo de trabajo supere los obstáculos que parecen imposibles
#5 Comunicación clara y directa: El empresario ha conseguido ganarse una audiencia global al involucrarse en plataformas como ‘X’ (antes Twitter) con una comunicación que, a menudo, suele ser informal, ya que dice las cosas sin filtros, lo que ha conllevado a ser protagonista de controversisas.
#6 Adaptación rápida: Musk es de aquellos que tiene una visión a largo plazo y tiene una gran confianza en sus proyectos, por lo que no es raro encontrarnos con que él mismo invierte de su propio bolsillo para financiar sus proyectos como lo hizo en los primeros días de Tesla y SpaceX.
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