Diciembre 2024: Conoce cuántos días no laborables restan

Los feriados no son las únicas fechas en las que los peruanos pueden aprovechar para descansar de una larga jornada laboral. Diciembre 2024 también cuenta con días no laborables que aplican tanto al sector público como al privado. En este mes, los feriados son: el domingo 8 de diciembre, con la conmemoración de la Inmaculada Concepción; el lunes 9 de diciembre, por la Batalla de Ayacucho; y el miércoles 25 de diciembre, en la celebración de Navidad.

¿Qué ocurre en el caso de los días no laborables? Si te interesa saber cuáles son estos días, aquí te contamos más detalles:

¿Cuáles son los días no laborables en diciembre 2024?

El gobierno peruano, mediante el Decreto Supremo 011-2024-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano, estableció cinco días no laborables en diciembre de 2024. Estos son:

Viernes 6 de diciembre
Lunes 23 de diciembre
Martes 24 de diciembre
Lunes 30 de diciembre
Martes 31 de diciembre

¿A quiénes están dirigidos los días no laborables?

Los días no laborables en el Perú son principalmente para el sector público. Sin embargo, las empresas privadas pueden optar por conceder estos días de descanso, siempre que haya un acuerdo previo con sus empleados.

Tanto los trabajadores del sector público como del privado deben compensar los días que no trabajen. El Estado promueve los días no laborables con el fin de incentivar el turismo.

¿Quiénes reciben el aguinaldo este diciembre 2024?

El aguinaldo de diciembre 2024 se otorgará a los funcionarios y servidores públicos nombrados y contratados bajo los regímenes laborales establecidos por el Decreto Legislativo N.º 276, la Ley N.º 29944 y la Ley N.º 30512. También se destina a:

Docentes universitarios acogidos a la Ley N.º 30220.
Personal de salud mencionado en el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo N.º 1153.
Obreros permanentes y eventuales del sector público.
Miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
Pensionistas en los regímenes establecidos por la Ley N.º 15117, los Decretos Leyes N.º 19846 y N.º 20530, el Decreto Supremo N.º 051-88-PCM y la Ley N.º 28091.

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