Conozca las obligaciones del empleador en relación al hostigamiento sexual laboral

De acuerdo con la Ley N°27942, el hostigamiento sexual es una forma de violencia que se configura a través de una conducta de naturaleza o connotación sexual o sexista no deseada por la persona contra la que se dirige, que puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante; o que puede afectar su actividad o … Sigue leyendo Conozca las obligaciones del empleador en relación al hostigamiento sexual laboral