Roberto Yupanqui: Proceso de acción popular

14.09.22

El plazo para interponer la demanda de acción popular prescribe a los cinco años contados desde el día siguiente de publicación de la norma.

Congreso publicó nueva Ley de Teletrabajo

13.09.22

La nueva norma aplica tanto para el sector público como privado, independientemente del régimen laboral al que pertenezca el trabajador. Ley entró en vigencia el 12 de setiembre de este año.

Ley que regula la “puerta giratoria” en el Estado

05.09.22

Establecen impedimentos aplicables para pasar de laborar del sector público al sector privado y viceversa.

Se aprobaron nuevas multas por tercerización laboral y el protocolo de fiscalización de Sunafil

29.08.22

A continuación detallamos las modificaciones al reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.

Jorge Silva: Regulación para juegos y apuestas deportivas a distancia

29.08.22

La Ley 31557 (13 de agosto de 2022), que entrará en vigencia a los 60 días de publicado su reglamento, regula la explotación de los [...]

Mypes inhabilitadas podrán volver a contratar con el Estado

15.08.22

Las mypes que busquen acogerse a este régimen excepcional deberán presentar sus solicitudes ante el Tribunal de Contrataciones del Estado, el que deberá resolver dichas solicitudes en el plazo de 30 días hábiles.

Contratos de tercerización laboral

15.08.22

A través del Decreto Supremo Nº 001-2022-TR, se efectuaron modificaciones al Reglamento de la Ley del Tercerización (Decreto Supremo Nº 006-2008-TR). Estas modificaciones van en [...]

Conozca los cambios al Código de Protección y Defensa del Consumidor

08.08.22

Las modificaciones a la Ley 31537 establecen nuevas obligaciones para las empresas proveedoras de bienes o servicios.

Mauricio Raffael: Compensación por Tiempo de Servicios

01.08.22

De acuerdo con lo establecido en el Decreto Supremo Nº 001-97-TR, la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social de previsión de [...]

Modificaciones al Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

28.07.22

Nuevamente, el Ejecutivo obvió el cumplimiento de los compromisos internacionales ante la OIT, que exigen que las normas laborales sean producto de un dialogo social tripartito y democrático, que debe llevarse en el seno del Consejo Nacional de Trabajo.