Con un entorno donde la informalidad sigue siendo un desafío, la correcta difusión de los beneficios de la planilla laboral y el fomento de la formalización resultan fundamentales para consolidar un mercado de trabajo más justo y eficiente.

La evaluación de potencial es un servicio diseñado por psicólogos organizacionales que busca medir tanto las motivaciones laborales y académicas como las competencias y conocimientos requeridos para el desempeño óptimo de un puesto.

Descubre cómo desarrollar una mentalidad antifrágil y salir fortalecido ante los desafíos constantes.

Cuando una de las partes se ausenta, la conciliación queda frustrada por falta de quórum. Este hecho queda registrado en el expediente y puede interpretarse como falta de disposición al diálogo.

Gafumex, especialista en seguridad industrial, aclara en qué consiste cada proceso —desinsectación y desinfección— y ofrece criterios prácticos para que las empresas identifiquen cuál tratamiento se ajusta mejor a sus necesidades.

La campaña apunta a reforzar la narrativa del emprendedor como motor económico del país, en un escenario donde las cifras confirman su relevancia, pero donde aún persisten retos que requieren soluciones estructurales y de largo plazo.

CCL Conectados conversó con Marisela García, gerente general de Maral Coaching & Consultoría, quien explicó cómo los talleres, programas de desarrollo, sesiones de team building y el coaching organizacional se han convertido en herramientas clave para que equipos y líderes alcancen su máximo potencial.

Christian Monroy Arcaya, CEO de Grupo CAP Logistic, señaló que este aniversario representa “el resultado del esfuerzo continuo".